注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

钟茂初的博客

 
 
 

日志

 
 

国资委回应央企审计,可给力?  

2011-05-24 06:14:31|  分类: 钟茂初:我的政策 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

    据报载:日前,审计署发布中国联通、中国长江三峡集团等17家中央企业2007—2009年财务收支审计结果。部分企业出现领导职务消费不清、假发票、违规发薪酬、少缴税收等问题。从公告中发现,多家央企存在职工薪酬管理问题,涉及违规发放奖金、补贴、旅游费等;多家企业瞒报少报利润;还有少缴税收等问题。例举的问题有:1)三峡集团:2007年至2009年,三峡集团为职工支付住宅物业管理费用86.28万元。2007年,三峡集团为职工购买经济适用房垫款2.254亿元,截至2009年底尚有7001.33万元垫款未收回。(2)中国远洋运输(集团)总公司:2003年至20101月,所属广州远洋等2家企业违规使用福利费和工会经费1276.93万元,其中的1037.06万元用于发放职工奖金、补贴。2007年至20107月,中远集团本部和所属企业使用虚假发票分别套取资金97.9万元和1689.18万元,用于发放职工奖金、补贴。(3)中国南方电网有限责任公司:2006年至2009年,南方电网公司及所属单位违规动用工资结余等资金为职工购买商业保险19.40亿元。(4)中建总公司少缴企业所得税2.52亿元,所属中国建筑第四工程局有限公司等3家单位未代扣代缴个人所得税。(5)中国南方电网:至2009年底,南方电网公司及所属公司在2003年至2009年期间为职工缴纳的19.52亿元企业年金未按规定代扣代缴个人所得税3.3亿元,等等

    另据报载:国务院国资委新闻发言人表示,国资委高度重视审计署公布的17户中央企业财务收支审计结果。公布审计结果,接受社会监督,对于推动企业及时堵塞管理漏洞、依法合规经营、维护国有资产权益具有重要作用。国资委感谢社会各界的关心和监督,希望通过有效监督,打造阳光企业,促进中央企业健康可持续发展。国资委要求企业领导人员带头厉行节约,反对铺张浪费,严格控制非生产性支出,降低管理成本,把有限的资金和资源用在企业的改革发展上。国资委将进一步规范企业职务消费行为,加强薪酬福利管理,不断增强透明度,接受职工群众和社会公众的监督。

    很显然,国资委的表态似乎很消极,与公众的期待有很大的差距。笔者认为,国资委的表态存在以下方面的问题:

1. 国资委的回应似乎有点避重就轻,好像央企的问题只是不该那么“慷慨大方”,而不认为央企是损公肥私。事实上,很多问题并不只是“铺张浪费”,而是实实在在的违纪、违法、损害投资人利益

2.国资委似乎对自己的位置感不是很清楚。好像是站在央企的角度来表态“要自律”,而不是站在全体投资人(全体人民)的角度来规制、来监督

3.国资委总喜欢让央企职工来监督央企管理层的行为,而把“社会公众”当作旁观者,似乎并不认同社会公众的投资人的地位

4.国资委似乎认为央企“过度福利”只是增加了管理成本,而不认为:那是把不应纳入成本的支出纳入成本而严重侵蚀投资人理应获得的利润

5.国资委似乎也没有认识到自己应为“央企过度福利泛滥”承担责任,而只认为那是央企自身的问题。

    由此可见,国资委如果不在以上方面有所改变的话,央企管理层及央企员工侵蚀国有资产及国有资产收益的问题,就不可能治本!!!

    顺便说一句,此次国资委对于央企暴露的问题,总算有个回应。比起日前对中石化天价购酒问题不出一声,有所进步。

  

   

  评论这张
 
阅读(106)| 评论(0)
推荐

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017