注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

钟茂初的博客

 
 
 

日志

 
 

请为干部的组织评语给个质保期  

2014-04-20 21:02:47|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

谁为官员的组织评语给个质量保证书?

随着反腐的深入,又有一批不大不小的官员出事了。问题是,这些官员出事前去上任之时的组织评价都还“绕梁”着呢。如,日前中科协领导到任时,组织部门的有关评价是:政治素质好,经历多岗位锻炼,领导工作经验比较丰富,工作思路清晰,有政策理论水平。熟悉xx工作,有较强的组织协调能力。事业心强,为人朴实,谦虚谨慎,团结同志,要求自己比较严格。思想解放、思路开阔,工作热情高、改革创新精神强,是xx岗位的合适人选。

反过头来看这些“组织评价”,似乎其“保质期”极短,根本不起质量保证的作用。接收单位,也就无法依据这一“评价”来追究责任或追偿这一评价所造成的各种有形无形损失

顺便讨论一个问题:据报道,上述科协领导是在机场被带走的。接机人员没有接到他们所接的“重要人物”,连续拨打其电话,均提示关机,在请示领导之后,接机人选择了报警。假设,警方出警,遭遇到非警方检方办案人员的话,此时双方将如何合法地处理这一问题呢?

 

  评论这张
 
阅读(37309)| 评论(0)
推荐

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017